В Минтруда рассказали, как родителям официально взять выходной на 1 сентября

Министерство труда и социальной защиты рассказало, как родителям можно официально оформить выходной на 1 сентября, сообщает радио «Мир».

В ведомстве пояснили, что один из вариантов – взять отгул. Это возможно, если у работника есть накопленные дни отдыха за работу в выходные, праздничные дни или за сверхурочные часы. Такой день предоставляется без сохранения заработной платы.

Ещё один способ – оформить отпуск за свой счёт. Родитель может подать заявление на неоплачиваемый отпуск либо, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними документами организации, воспользоваться оплачиваемым отпуском. Такой отпуск может быть предоставлен по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам по согласованию с работодателем.

Также можно использовать часть ежегодного трудового отпуска. Если он делится на части, один из дней можно взять именно 1 сентября. Даже если этот день не был заранее запланирован, работодатель может согласовать его предоставление и внести изменения в график отпусков.

В Минтруда добавили, что другие возможные варианты освобождения от работы в этот день можно уточнить в отделе кадров конкретной организации.